和记H88

2月1日，栾川恒
？笠涤邢薰菊倏2023年度经营工作会议。恒裕公司董事长柯银辉、总经理潘剑云、副总经理、厂部掌管人、车间主任、科长及受赞美优良员工参与了会议；嵋槎怨2023年各项工作进行了全面总结，安插了2024年出产经营指标及各项工作打算。

2023年年会较比往年，增长了各单元掌管人对本部门各项工作屎的汇报及2024年工作打算的议题。

总经理潘剑云对公司2023年整体指标实现情况进行了总结，解析了当前存在的问题，部署了2024年沉点工作打算。潘总以为，在公司整年出产经营吃亏的情况下，集团公司认同各人的支出，赐与了年终奖金，但愿各人理解和感激集团公司董事长的心意；同时各人在新的一年肩负着集团的期盼和信赖，要复苏意识企业以创造价值为主张，公司提倡庸者下、平者让、能者上的工作风格，各人要有更积极的态杜爪对挑战和难题，全力以赴实现2024年出产指标；嵋樾亮2024年高管及中层的录用决定。

会议对恒裕公司2023年度阐发凸起的优良治理者、团队、员工及特殊贡献奖进行了赞美。总经理潘剑云与各部门掌管人签定了2024年度指标责任书。

会议最后，董事长柯银辉进行了总结讲话，他向整个干部员工在从前一年的辛勤支出和无私贡献暗示感激，向获得赞美的优良治理者、优良团队、优良员工、特殊贡献奖及新任职的中高层治理干部暗示祝贺，同时向各人隆沉介绍新任总经理潘剑云的工作经历，但愿各人日常多与潘总沟通互换，共同潘总实现各项工作工作
？乱运，2023年公司亮点凸起、短板显著，在剔除掉绿色矿山创建及代加工影响成分，公司整体运行比力不变。但愿2024年整个恒裕人在总经理潘剑云新工作思路的领导下，持续推动降本增效，发展扁平化治理，做好沉要岗位的传助带造就，共同营造健全有序的出产经营氛围，讲正气转风尚，提振全员士气，圆满实现集团2024年下达的各项工作工作。